为什么大多公司不要培训班出来的Java程序员?

        经常听到这样的观点:很多公司不招聘培训班出来的学生。甚至于让人感觉,如果你参加过培训,那简直就是你程序员职业生涯中的一大污点。

        撸码J总结了这些公司不要培训班学生的理由:

一:简历造假

        网上有大量的帖子揭露了培训机构指导学员简历造假的情况。这在目前更多的是一个行业自律的问题。说白了就是说,这是一个道德问题。当机构鼓励你造假,当你们一个班里大部分的同学都在造假,且成功拿到offer的时候,你的心理防线是可能会崩溃的。

        并且现在这种情况陷入了一个恶性循环。如下:

        1:大部分的公司宣传不要培训出来的学生;

        2:于是老实说培训出来的人找不到面试机会;

        3:于是只有简历造假才能有面试机会;

        在这里用人单位其实是有一定责任的。当你的薪酬体系是建立在能力基础上,不是论资排辈看过去职业生涯的时候,这种情况也许会好一点。

二:水平太烂

        那么,既然说到能力问题,第二个问题就来了。

        培训出来的学员,第二个被喷的原因就是:能力太差,不会做东西。简而言之就是:在培训机构学习了几个月出来之后,还是完全不能写代码。传统IT培训机构在宣传自己的时候,都突出宣称:纯面授,全天上课。但须知道,这往往可能就是作为学员的你,迈入的第一个坑。

我们必须认清一个事实:软件开发从来都是一件很辛苦的事情,不是某个、某几个老师谈笑风生在课堂上给你讲个几个月就能学会的!

举个例子:你在课堂里跟着同学们听着老师用阿猫阿狗Animal来讲OOP可能觉得很舒服,但是那毫无用处。因为代码从来就应该是抽象的、晦涩的,那些具体的比喻对于写代码毫无帮助。面向对象一开始就要就要类似去讲解流、讲解集合、讲解Spring的架构体系,讲解它们为什么要这样来设计继承体系,有什么好处。讲解JavaWeb的几个核心类,就得将为什么它们都设计为Wrap,用了什么设计模式,Wrap的目的是为了什么?并且,所有这些知识,都需要自己实现和重写一遍骨干代码。

        很多人可能会讲,你让一个小白从开始就接触这些东西,他/她能学的会吗?依我说,如果这些东西都理解不了,那培训机构就有义务告诉你,开发这个行业不太适合你,咱们主动办理退费,互相给对方留一点尊严。我曾经听到的最无耻的话,就是某个同行跟我说:“不给他们教的简单点,让他们感觉自己都学会了,我们怎么把钱收上来……”。

        软件开发的本质就是要动手,我宁愿你动手写了6个月的代码,而不是听了6个月的课。很多东西,包装简历是包装不出来的。作为去参加培训的人,也需要摆正心态:你不是去走捷径的,而是去吃苦的。

        所以,如果你一定要挑一个培训机构,一定要去那种实战为主,而不是号称“纯面授”的机构。

        本文作者“撸码J”,感谢关注“码农星球”。本文版权属于“码农星球”。关于本文有任何困惑,请关注并联系我们。

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